Résumé
« En application des règles de droit commun régissant l’obligation de sécurité de l’employeur, le salarié qui justifie d’une exposition à une substance nocive ou toxique générant un risque élevé de développer une pathologie grave et d’un préjudice d’anxiété personnellement subi résultant d’une telle exposition, peut agir contre son employeur pour manquement de ce dernier à son obligation de sécurité »
Réaction
L’éco-conception des soins doit aussi s’intéresser aux effets des produits utilisés sur le personnel hospitalier. Quid sur la présence de certains produits (légaux ou non) dans l’alimentation à destination du personnel ou des patients?
Source
Bibliographie complémentaire
Les substances cancérigènes, mutagènes (ANSES Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail )
Le formol à l’hôpital
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/Le_formol_a_l_hopital.pdf